현대엔지니어링이 6일 중소벤처기업진흥공단(이하 중진공)과 ‘산업안전·품질 중점지원 협업형 공제’ 업무협약을 체결하고 협력사 핵심인력의 장기 재직 지원을 본격화한다.
현대엔지니어링, 건설업계 최초 협력사 안전·품질 핵심인력 지원 나선다
이번 사업은 건설업계 최초로 정부 지원과 연계해 안전 및 품질 분야 인력을 양성하고 확보하는 상생협력형 공제 모델이다. 이를 통해 협력사의 인력 수급난을 해소하고 건설현장의 안전과 품질 경쟁력을 높일 방침이다.
이 날 협약으로 현대엔지니어링과 중진공은 향후 3년간 최대 250명의 협력사 근로자에게 약 25억 2천만 원 규모의 공제금을 지원하게 된다. 지원 대상은 안전 및 품질 업무를 전담하거나 겸직하는 우수 협력사 소속 근로자다.
사업은 크게 내일채움공제와 우대저축공제로 운영된다. 전담 인력은 내일채움공제를 통해 3년 만기 시 본인 적립금과 정부 지원금, 현대엔지니어링 지원금을 합쳐 총 1,584만 원과 복리이자를 수령한다.
겸직 인력 대상인 우대저축공제 참여자는 3년 만기 시 본인 적립금과 정부 및 현대엔지니어링의 지원금을 더해 총 504만 원과 복리이자를 받게 된다. 현대엔지니어링은 상생협력기금 출연과 협력사 부담금 지원 등을 담당한다.
중진공은 가입 안내와 자격 검토를 비롯해 공제 운영 및 지급 등 사업 전반을 관리한다. 양 기관은 오는 9월부터 자격요건 검토를 마친 기업과 근로자를 대상으로 본격적인 운영을 시작할 계획이다.
현대엔지니어링은 그간 납품단가 조정과 동반성장펀드 운영 등 협력사와의 파트너십을 꾸준히 강화해왔다. 이번 사업 역시 중소기업의 지속 가능한 성장을 돕기 위한 상생 문화 조성의 일환이다.
현대엔지니어링 관계자는 '이번 사업은 건설업계 최초로 정부 지원과 연계한 안전·품질 특화 상생협력형 공제 사업이라는 점에서 의미가 있다'고 전했다.
이어 '이번 사업이 협력사의 우수 인력 확보와 장기근속에 실질적인 도움이 되고 현장의 안전 및 품질 경쟁력 확보로 이어지기를 기대한다'며 '앞으로도 중소기업의 지속 가능한 성장을 지원하기 위해 다양한 협력 사업을 확대해 나가겠다'고 덧붙였다.
김상현
기자
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